暑假即将来临，又迎来了一批新“求职者”。很多高中生、大学生想利用假期好好充实自己，凭借自己的劳动付出来赚取零花钱，帮轻父母的忙，积累社会阅历。

学生有这个想法是好事，但是，也有一些不法机构会瞄准这类人群目标进行行骗，广大学生要提高警惕，切勿上当受骗。

回顾我的暑期工经历，也遇到不少奇葩的事情。

在我高三毕业后，假期漫长，又没有作业，可谓是最轻松的一个暑假了。我和几个同学到街上闲逛，希望能找到一份暑期工打发时间。

我们看到当地有一个中介在招聘，上面用大大的字写着“暑期工”，一下子吸引我们过去了。打听之下得知是介绍暑期工去某大型品牌的车间做打包装的工作，看上去轻松自在，而且时薪也不低。

我们几个同学商量好后，想进一步了解情况。谁知道中介告诉我们，每人要缴纳280元的“渠道费”，才能打通进入某品牌公司的车间上班，要知道，这个品牌的产品口碑好，一般人很难进入内部工作的，所以要收取280元的“渠道费”才能帮我们搭桥进去。

我们犹豫了，要知道，280元在10年前是多少大的金额。加上是学生，更是没有闲钱在手，于是回家问了父母再决定。幸好被父母劝说下，我们才没有贸然缴费去打暑期工。

还有一件发生在我大三那年，暑假的时候，我在家也是闲着，于是就到附近闲逛，看看能不能找到兼职。

当我看到一个培训机构招实习老师时，我就去应聘了。我应聘的是英语实习老师，负责教导暑期班的小学生英语。工资按照日薪计算，记得是60元一天吧。入职后，我却发现除了做英语老师，我还需要去协助画画班，书法班等教学。

当时我还在想，多学一些也无妨，只要她准时支付工资就好，也当一个锻炼。

没想到，到了一个月后，机构的老师以各种理由拖欠工资，直到半年后，那个机构悄然倒闭离场，我去到现场时只看到紧锁的大门。

两次的暑期工经历让我明白到，即使是暑期工，我们作为学生也要打醒十二分精神，不能上当受骗。下面我总结出以下感想，希望对大家有所帮助。

暑期打工三“要”两“不要”

三“要”

1、签署合同文件

虽然是打暑期工，合作的时间不长，为了保障自身的利益，我们一定要与公司签订协议或劳动合同。一来给自己保障，二来能约束公司的行为，形成契约精神，对双方来说都有保障。如果公司以任何借口来推搪不签任何文件的话，那就请你放弃这个公司。

2、明确劳动报酬

很多学生社会经验不足，不懂得与对方“谈判”。入职之前，一定要明确以下几点：工资、假期、车费、饭餐等补贴情况。别抱着“我以为”的态度去入职，到了入职后，才发现实际情况与自己想象的天差地别，这样就浪费了自己的时间和精力。

3、注意安全

打工期间，一定要注意人身、财产安全。尤其要注意工作的内容、强度等，如果遇到高强度的工作，例如车间喷漆、装订印刷等工作，一定要注意，由于你并不是专业人士，操作起来会有潜在危险，一定要注意。而且凡是让你缴纳保证金，介绍费等机构，一定要远离。

两“不要”

1、不要相信“黑中介”

由于学生的社会阅历少，辨别能力差，容易让“黑中介”的有机可乘。在求职时，要擦亮双眼，必要时也可以跟身边的成年人来探讨这个问题，让他们给点意见。

2、不要相信陌生人介绍工作

世界上没有无缘无故的爱，当有人热心地为你介绍工作时，一定要注意，提防上当受骗。尤其陌生人以“高工资”、“好福利”、“轻松自在”为卖点向你介绍工作时，就开始提高警惕了，天下不会掉馅饼。

学生做暑期工，是一个很好的锻炼机会，但是，同时也要提高警惕，切勿上当受骗。