什么是军队文职,军队文职的薪资待遇如何？
对于不少临近毕业的同学们来说，“毕业即失业”是大家最担忧的事情什么是军队文职！很多同学想要进入事业单位，但是省考对于考生有户籍限定，导致进入门槛高，岗位选择少；国考户籍限制是少了，但是竞争比例又居高不下……
但是，进入公职可不止有这一条路哦~
为了推行文化强军政策，2019年全军首次面向社会统一招聘军队文职人员。文职招聘对于应届生可是很优待的呢，全国招考的1.5万个岗位里，有80%以上的岗位是高校应届毕业生可以报考的哦。
壹 / 什么是军队文职?
军队文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。主要从事工作包括教师、护士、医师、工程师等等。
贰 / 招聘对象
根据2019年公告显示，招考对象可以分为三类：
1应届毕业生
应届毕业生是指在2019年9月30日前毕业并取得相应毕业证和学位证的毕业生。
PS：军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，部分护理专业可放宽至大专学历，具体可查看岗位表
2往届毕业生毕业两年内没有缴纳社保的往届毕业生可以以往届毕业生的身份报考，享受与应届毕业生同等的报考优待政策3社会人员
毕业生户口迁回原籍的，其档案一般存放在户籍所在省就业指导中心、人才中介服务机构的社会流动人才。PS：简单来说：缴纳过社保就是社会人员
叁 / 福利待遇
不谈薪资的老板不是好老板，不敢谈福利的工作不是好工作！下面就是军队文职福利待遇解析：
1工资待遇工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。PS：按照目前单位公示的工资看，试用期薪资如：社会人才博硕本专分别为：9000/8000/7600/7400；应届毕业生博硕本专分别为：8500/7600/7200/7000。
转正之后基本都是9000+。
2“六险一金”+福利住房政策：军队文职人员可租住用人单位宿舍，也可选择租住公寓房，住房公积金按照转正后薪资的12%比例缴纳。社会保险：文职人员社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员，并且享受补充保险，平时看病享受社保待遇，在执行军事任务期间免费医疗。（除正常的“五险”外，还会建立补充保险，完善福利制度）福利体恤：健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
肆 / 招考流程
2019年招考文职人员流程如下：公布报名信息——报名及初审——笔试——确认入围人员名单——面试+体检—-确定预选聘用对象——政治考核和综合考察——确定拟录用对象——二次补录——签订聘用合同
伍 / 报考条件
薪资待遇保障好，但是并不是每个人都能报考，下面给大家说一下军队文职报考条件：
1学历条件本科以及本科以上学历：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。专科以及专科以上学历：驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。
2身体条件报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。（PS：报考条件包括身高、体重等等，但是近视人员也可以报考，详情请加群了解）
军队文职人员的工作内容是什么？
文职人员的职能使命是什么? 根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
文职人员的身份属性是什么? 根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
