外联部职责是什么,外联部的工作人员的工作是什么？

职责范围 对外联系

1外联部职责是什么、 协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及大客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持；

2、 处理公司与客户发生的危机与潜在的危机，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作；

3、 协助公司营销部门做好大客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助大客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；

4、 密切关注政府相关部门关于支持企业的政策动态，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，配合做好项目报批；

5、 负责或协助开发相关行业市场，创建公司品牌、传播企业文化等活动，负责制定年度公关活动和支出预算方案，获批准后组织执行。 有效把握政府关于扶持企业的相关信息、及各种有助于树立我司形象、扩大企业影响力的政府活动权限 年累计*****元的公关费用（报销时需要公司证明人签字、并提供发票）。 按财务管理制度要求执行

部门职责的一级职责是什么？

一、部门职能的概念： 部门负责的工作范围和责任。 二、部门职能分解： 一级职能：部门所应该承担的主要职责是什么。 举例：人力资源部一级职能：招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理等。 二级职能：是完成一级职能所要做的最需要的几项工作。 举例：人力资源部一级职能，招聘管理，对应的二级职能包括：招聘计划制定及招聘渠道开发与维护；组织实施招聘；招聘录用及试用期跟踪管理 三级职能：只是对二级职能的进一步细化描述及为了完成二级职能的一些主要的业务工作。