​花12万进国企未成起诉要钱为什么被驳回

法院驳回何某的诉讼请求是基于非法利益不受保护原则。这一原则是指在民事纠纷中，涉及非法行为所获得的利益通常不受法律保护。何某的行为本身就是违法的，他所希望获得的职位是通过非法手段得到的，他无权要求返还之前投入的费用，并索取巨额赔偿。法院对此案的判决可视为维护法律尊严、维护社会公平正义的具体体现。

近期，一起有关一位名叫何某的职场纠纷案件在媒体上引起了广泛的关注。据报道，何某曾在一家国有企业中通过行贿等不正当手段花费了12万元人民币试图获得一个职位，但最终未能成功。何某对国有企业提起了赔偿诉讼，要求返还其投入的费用，并索赔巨额赔偿金。该案最终在法院审理中被驳回，引发了人们对于道德与法律之间关系的思考。

行贿以及其他任何非法手段都是违法的，不应该得到任何社会和法律层面的保护。无论是在国有企业还是其他行业，公平竞争、择优录用是基本的职业准则和原则。何某的行为既破坏了公平竞争的环境，也损害了其他竞争者的权益。他未能以自身的能力和素质获得该职位本是情理之中的事，他选择了违法行为，助长了社会不正之风，进一步削弱了社会公平就业的基石。

在如今社会竞争异常激烈的环境下，一些人可能会出于种种原因选择非法手段去获取自己想要的职位或利益。这不仅伤害了其他竞争者的利益，也破坏了整个社会的公平竞争环境。各级政府以及社会组织应当加大对于职业纠纷的调查和处理力度，严厉打击各类违法行为，保障公平竞争的环境。也应重视对于职场文化的建设和培养，为人们提供一个公平、透明的就业和职业发展平台。